Je récidive avec une 3e participation au podcast de La Talenterie! Cette fois, on jase de feedback et j’ai invité une amie et collaboratrice que j’apprécie beaucoup: Sophie Gadoury, fondatrice de nimble bubble.
- Est-ce possible de donner trop de feedback?
- Le feedback peut-il démotiver?
- Comment faire évoluer la posture du gestionnaire (et celle de l’équipe) pour être dans un mindset de développement?
- Qu’est-ce qui ne fonctionne pas dans les processus de gestion de la performance actuels?
Pour écouter cette épisode, c’est ici.
Vous ne connaissez pas le podcast de La Talenterie? C’est un incontournable! Sarah Jodoin-Houle explore différents sujets liés au monde du travail, à l’innovation sociale et à la place des entreprises dans nos sociétés. Ressources humaines, entrepreneuriat, secteur communautaire… les sujets (et les invité·es!) sont aussi passionnant·es que varié·es.