Prêt·e à créer des milieux de travail où tous peuvent s’épanouir? Découvrez ce parcours immersif et évoluez vers un leadership et une culture délibérément axés sur l’Épanouissement et la Croissance des Humains et de l’Organisation. Une collaboration avec nimble bubble.
Dans une culture ÉCHO…
- les pratiques quotidiennes intègrent des moyens puissants afin de stimuler l’épanouissement et la croissance des humains et de l’organisation
- les niveaux d’engagement et de bien-être sont rehaussés puisque tous les membres de l’organisation ont le sentiment d’évoluer en continu et d’apporter une vraie contribution
- la réussite commerciale est indéniable et le bassin de relève plus solide
Ce parcours vous offre une occasion unique de…
- Vivre une expérience immersive et révélatrice du modèle de cultures ÉCHO et de ce qui en fait des incubateurs de croissance des humains et de l’organisation
- Redéfinir la place du développement en milieu de travail: le vôtre, celui de vos collègues, celui de l’organisation
- Co-construire avec un·e partenaire d’apprentissage une feuille de route pour opérer un changement et mettre la croissance des affaires et des humains à l’avant plan à tous les jours dans votre milieu de travail
- Faire partie d’une communauté apprenante d’humains passionnés de développement qui partagent vos aspirations et soutiennent vos efforts pour créer des milieux de travail où tous peuvent s’épanouir
Le parcours Mission ÉCHO: les fondations, c’est 4 ateliers d’une journée au sein de la communauté apprenante et 3 laboratoires en dyade, le tout totalisant plus de 32 heures d’accompagnement et d’expérimentation réparties sur une période de 9 semaines.
Prochaine cohorte :
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